公司福利

01免費(fèi)住宿

公司免費(fèi)提供住宿，宿舍配有空調(diào)，熱水器，4人/標(biāo)準(zhǔn)間

02基礎(chǔ)福利

五險(xiǎn)一金+ 學(xué)歷補(bǔ)貼+ 餐補(bǔ)+ 夫妻住房補(bǔ)貼；

03帶薪假期

享受法定休假，帶薪年假；每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)；

04員工關(guān)懷

定期舉行生日派對(duì)、聚餐等豐富活動(dòng)；

05節(jié)日福利

節(jié)日賀禮：傳統(tǒng)佳節(jié)派發(fā)節(jié)日禮品。

崗位一覽

招聘計(jì)劃  Recruitment plan

01內(nèi)貿(mào)銷售助理|10名

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助銷售工程師一起學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、增長(zhǎng)社會(huì)實(shí)踐、精心服務(wù)客戶，根據(jù)客戶需求提供對(duì)應(yīng)的服務(wù)；

2.協(xié)助推廣新產(chǎn)品-開(kāi)拓新市場(chǎng)-開(kāi)發(fā)新客戶；

3.公司提供現(xiàn)有線上客戶、展會(huì)客戶，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)；

4.負(fù)責(zé)了解學(xué)習(xí)LED封裝細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集、分析、反饋再開(kāi)發(fā)再挖掘。

任職條件：

1.中專以上學(xué)歷，營(yíng)銷或電子類專業(yè)，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職即培訓(xùn)，手把手教學(xué)，一對(duì)一指導(dǎo)，應(yīng)屆生優(yōu)先！

2.熱愛(ài)銷售這份崇高職業(yè)，對(duì)LED封測(cè)高科技產(chǎn)品具有濃厚的興趣，渴望挑戰(zhàn)高薪者，我們給您一個(gè)發(fā)揮潛能的平臺(tái)。

薪資待遇：

1.大專以下學(xué)歷底薪3-4K，大專學(xué)歷底薪3.5-5K; 本科學(xué)歷底薪4-6K；試用期三個(gè)月，1年期考核視條件轉(zhuǎn)正銷售工程師，其它福利與公司其他同事等同。

2.發(fā)展前景：銷售助理--銷售工程師--銷售組長(zhǎng)--銷售主管。

3.銷售工程師專人一對(duì)一培訓(xùn)，上手快，晉升渠道多樣；高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

02內(nèi)貿(mào)銷售工程師|5名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接，了解具體情況，根據(jù)需求推薦產(chǎn)品，及時(shí)回復(fù)客戶；

2.公司提供現(xiàn)有線上客戶、展會(huì)客戶，開(kāi)發(fā)跟進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)了解學(xué)習(xí)LED封裝細(xì)分領(lǐng)域產(chǎn)品市場(chǎng)信息收集、分析、反饋再開(kāi)發(fā)再挖掘。

任職條件：

1.有兩年以上LED同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并能快速融入團(tuán)隊(duì)發(fā)揮業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

薪資待遇：

1.底薪3-6K不等視人才條件議定，試用期三個(gè)月，考核期為6個(gè)月，期滿視條件繼續(xù)錄用。可接受公司外派駐辦事處，其他福利與公司其他同事同等。

2.發(fā)展前景：銷售工程師--銷售組長(zhǎng)--銷售主管。

3.晉升渠道多樣；高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

03外貿(mào)銷售助理/工程師|5名

崗位職責(zé)：

1.公司提供線上google-Alibaba-facebook和線下展會(huì)等平臺(tái)開(kāi)發(fā)全球LED封裝分領(lǐng)域市場(chǎng)的客戶；

2.根據(jù)公司開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品，協(xié)助銷售工程師，針對(duì)現(xiàn)有客戶進(jìn)行推廣-開(kāi)發(fā)-維護(hù)新老客戶；

3.學(xué)習(xí)LED行業(yè)及LED相關(guān)的產(chǎn)品知識(shí)，了解行業(yè)資訊，搜集市場(chǎng)信息，協(xié)助團(tuán)隊(duì)線上線下推廣新產(chǎn)品，有線上直播愛(ài)好或者線上直播經(jīng)驗(yàn)的可提供平臺(tái)發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語(yǔ).國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上；有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職即培訓(xùn)，手把手教學(xué)，一對(duì)一指導(dǎo)，應(yīng)屆生優(yōu)先！

2.熱愛(ài)銷售這份崇高職業(yè)，對(duì)LED封測(cè)高科技產(chǎn)品具有濃厚的興趣，渴望挑戰(zhàn)高薪者，我們給您一個(gè)發(fā)揮潛能的平臺(tái)。

薪資待遇：

1.大專學(xué)歷底薪4-5K，英語(yǔ)4級(jí)以上，本科學(xué)歷底薪4.5-5K，英語(yǔ)6級(jí)以上，試用期三個(gè)月，1年期考核視條件轉(zhuǎn)正外貿(mào)業(yè)務(wù)，其它福利與公司其他同事相等。

2.發(fā)展前景：銷售助理--銷售工程師--銷售組長(zhǎng)--銷售主管。

3.高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

04國(guó)際網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化專員|1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；

2.評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；

3.精通谷歌、阿里等網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

任職條件：

1.大專以上學(xué)歷, 男/女均可，經(jīng)過(guò)專業(yè)推廣技能培訓(xùn)，熱愛(ài)推廣職業(yè)，基礎(chǔ)英語(yǔ)4級(jí)以上；

2.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)與溝通能力；

3.具備SEO優(yōu)化等專業(yè)技能；熟悉谷歌搜索引擎規(guī)則及后臺(tái)操作流程，熟悉阿里國(guó)際站店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則；

4.了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程.編寫網(wǎng)站代碼；懂Dreamweaver，Photoshop者或有相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

1.薪資6-10K，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

2.高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

05國(guó)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)推廣優(yōu)化專員|1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案；

2.評(píng)估.分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣；

3.精通1688、百度等網(wǎng)絡(luò)推廣手段，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。

任職條件：

1.高中以上學(xué)歷, 男/女均可，經(jīng)過(guò)推廣專業(yè)技能培訓(xùn)，熱愛(ài)推廣職業(yè)，基礎(chǔ)英語(yǔ)；

2.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)與溝通能力；

3.具備SEO優(yōu)化等專業(yè)技能；熟悉1688、百度SEO推廣；阿里店鋪運(yùn)營(yíng)；

4.了解網(wǎng)站開(kāi)發(fā)流程.編寫網(wǎng)站代碼；懂Dreamweaver，Photoshop者或有相關(guān)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：

1.薪資6K起，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

2.高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

06網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)|1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，撰寫推廣文案，負(fù)責(zé)公司新媒體的運(yùn)營(yíng)與規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)微信、搜狐、知乎、抖音等自媒體賬號(hào)日常管理；

3.負(fù)責(zé)內(nèi)容更新與維護(hù)，提高關(guān)注度。

任職條件：

1.全日制大專以上學(xué)歷, 男/女均可；

2.具備較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)與溝通能力；

3.熟悉微信、搜狐等賬號(hào)后臺(tái)操作；

4.較強(qiáng)的文案撰寫能力，擅長(zhǎng)文案策劃。

薪資待遇：

薪資4-6K，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

07采購(gòu)助理|1名

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)訂單制作、物料交期確認(rèn)及跟催；

2.與供應(yīng)商溝通調(diào)價(jià)格議價(jià)、單據(jù)、表單數(shù)量登記等日常相關(guān)工作事務(wù)。

任職條件：1.18-35歲；高中及以上學(xué)歷, 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

薪資待遇：

薪資4-6K，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

08稅務(wù)會(huì)計(jì)|1名

任職條件：

1.大專以上財(cái)會(huì)專業(yè)學(xué)歷

2.合得初級(jí)會(huì)計(jì)證以上資格證

3.精通對(duì)公會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟悉國(guó)家稅務(wù)方面的法律法規(guī)。

4.有上進(jìn)心，善于溝通

薪資待遇：

薪資6-8K，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

09工程經(jīng)理助理|1名

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)樣品留底制作規(guī)格書(shū)；

2.負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的信息維護(hù)，編寫物編，入BOM；

3.負(fù)責(zé)ISO外審的具體工作；

4.公開(kāi)性文件的制作。

任職條件：1.大專及以上學(xué)歷，熟悉基本辦公軟件(Excel、Word、PPT），會(huì)AutoCAD

薪資待遇：1.薪資4500~6000元，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

2.高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

10. PE工程師|1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線固焊圖紙的制作，生產(chǎn)工藝文件的制作；

2.巡線、協(xié)助分析產(chǎn)線異常；

3.物料變更，工藝變更的發(fā)起，通知，試產(chǎn)跟進(jìn)，開(kāi)會(huì)總結(jié)工作；

4.負(fù)責(zé)客訴分析，對(duì)接業(yè)務(wù)和客戶，回復(fù)8D報(bào)告；

5.協(xié)助評(píng)估BOM表標(biāo)準(zhǔn)用量，節(jié)能減排。

任職條件：1.熟悉LED封裝工藝，能夠獨(dú)立分析產(chǎn)品異常、回復(fù)8D報(bào)告，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：1.薪資6000~10000元，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

2.高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

11. 樣品技術(shù)員|1名

崗位職責(zé)：

1.樣品白光配比制作，樣品點(diǎn)膠，測(cè)試，發(fā)樣；

2.協(xié)助發(fā)放庫(kù)存樣品。

任職條件：1.高中及以上學(xué)歷，工作態(tài)度良好，勤奮好學(xué)，應(yīng)屆生均可。

薪資待遇：1.薪資4500~6000元，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

2.高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

12.儲(chǔ)備干部|5名

任職條件：

1.18-25歲，大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

2.有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力；

3.有責(zé)任心、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力；

4.該崗位往工程技術(shù)方向發(fā)展，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。

薪資待遇：1.薪資4000~6000元，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

2.高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

13 .倉(cāng)管員|1名

崗位職責(zé)：1.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守公司和倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收、發(fā)、存管理工作，努力達(dá)成帳、卡、單、物一致，使在庫(kù)原材料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。

3.對(duì)照生產(chǎn)領(lǐng)料出庫(kù)單，按照先進(jìn)先出原則發(fā)料。

4.按照采購(gòu)入庫(kù)通知單的數(shù)量進(jìn)行收料

5.物料進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)管理，庫(kù)位的籌劃與正確合理的擺放。

6.倉(cāng)庫(kù)的安全工作和原材料及成品保管工作。

7.每日原材料明細(xì)賬目的登記和對(duì)車間入庫(kù)成品進(jìn)行點(diǎn)數(shù)。

8.負(fù)責(zé)盤點(diǎn)庫(kù)存原材料和成品。

9.現(xiàn)場(chǎng)“7S”維護(hù)。

任職條件：1.高中或以上文憑，年齡20~30，數(shù)據(jù)概念強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能堅(jiān)守原則做事，有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資待遇：薪資4000~6000元，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

14.設(shè)備工程師|1名

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備（分光編帶機(jī)、點(diǎn)膠機(jī)等設(shè)備）管理維修維護(hù)保養(yǎng)工作，工藝冶具的改良；

2.組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備情況的檢查搶修，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的設(shè)備問(wèn)題，協(xié)調(diào)、處理設(shè)備事故（或故障），做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作；

3.根據(jù)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制設(shè)備檢修計(jì)劃，并嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，執(zhí)行檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時(shí)間，降低檢修成本。

任職條件：1.教育/培訓(xùn)：機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，中專及以上學(xué)歷

2.知識(shí)技能：受過(guò)系統(tǒng)的設(shè)備管理相關(guān)培訓(xùn)，精通設(shè)備管理知識(shí)，對(duì)設(shè)備日常管理、巡查搶修、故障分析等有一套行之有效的管理方法

3.工作經(jīng)驗(yàn)：同行業(yè)設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，擅長(zhǎng)設(shè)備機(jī)械類維修，個(gè)人動(dòng)手能力強(qiáng)，專業(yè)技能好。

4.綜合素質(zhì)：高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀能動(dòng)性；較強(qiáng)的分析判斷、邏輯思維能力；較強(qiáng)的執(zhí)行力、較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力與溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪資待遇：薪資6000~8000元，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

15.品管員/QC/質(zhì)檢|5名

崗位職責(zé)：1.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

2.嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)；

3.認(rèn)真做好質(zhì)量記錄；提交《QC報(bào)表》；

4.負(fù)責(zé)對(duì)QC檢查不良品對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。

任職條件：1.高中（含）以上學(xué)歷、年齡18-30歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；

2.有電子廠QC、OQC、IPQC等品檢崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟手優(yōu)先錄用；

3.要求細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、手腳麻利、服從管理、能吃苦耐勞、穩(wěn)定性強(qiáng)。

4.熟悉QC七大手法及抽樣標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。

薪資待遇：1.薪資4500~6500元，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等。

2.晚班補(bǔ)貼15元/天；女員工津貼

16.生產(chǎn)領(lǐng)班|2名

崗位職責(zé)：1.20-35歲，中專及以上學(xué)歷；

2.品行端正，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)兩班倒；

3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有LED封裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆生均可。

任職條件：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)質(zhì)量，生產(chǎn)計(jì)劃及物料控制等

薪資待遇：薪資4500~7000元，試用期三個(gè)月，其它福利與公司其他同事相等

17.普工|30名

崗位職責(zé)：1.熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

2.嚴(yán)格按檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè)；

3.認(rèn)真做好質(zhì)量記錄；提交《QC報(bào)表》；

4.負(fù)責(zé)對(duì)QC檢查不良品對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行反饋、追蹤、提出改善建議。

任職條件：1.男女不限，年齡：18-38歲，品行端正，身體健康，做事勤勞，務(wù)實(shí)肯學(xué)，遵守公司廠規(guī)紀(jì)律，能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

薪資待遇：1.薪資：計(jì)時(shí)：4500-6000元；計(jì)件：6000-8000元；

2.平時(shí)加班費(fèi)+周末加班費(fèi)（更多信息可添加下方聯(lián)系方式）

3.補(bǔ)貼15元/天；晚班包餐，白班飯補(bǔ)220元/月；

4.學(xué)歷津貼；女員工津貼

 

聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：15361085683（微信同號(hào)）

地址：深圳市觀瀾章閣桂月路硅谷動(dòng)力低碳科技示范園A1棟2F（公交M464--章閣科技園站）

聯(lián)系人：白小姐

簡(jiǎn)歷投遞：2355663922@qq.com

回復(fù)時(shí)間：每周一至周六  上午09：00~11：00   下午14：00~16：00

特別備注：除電話聯(lián)系回復(fù)外，HR會(huì)另發(fā)面確定試時(shí)間與地址至郵箱，請(qǐng)及時(shí)查看回復(fù)確認(rèn)。